KOZIOL/コジオル
地球にやさしいサスティナブル生活雑貨
90年以上の歴史を持つ、デザイン性の高いドイツのサスティナブルブランド。
「人々を笑顔にし、幸せにする力を持つアート」をコンセプトに、ユニークなアイテムを生み出しており、数々のデザイン賞も受賞しています。
地球に優しい!100%リサイクル可能なプラスチック
KOZIOLの製品は、最も持続可能かつ、経済的な原材料を厳選しています。
製品は全て熱可塑性プラスチックで、再利用ができる環境に優しい原材料を使用している為、100%リサイクルが可能です。
▼エコロジカルコレクション▼
長く愛されるユニバーサルなデザイン
KOZIOLは一度しか使わない製品を作らず、生涯の伴侶となるようなエコロジカルな製品を作っていまます。
製品が長く愛され、使い続けられるためには、機能的で人々の心を動かすデザインが重要です。
子供からお年寄りまで幅広い世代の方が使えるよう、人間工学を取り入れた、機能的でユニバーサルなデザインを追求しています。
環境に配慮したmade inドイツ
KOZIOLは1927年の創業以来、ドイツ・エルバッハ/オーデンヴァルト地方でのみ製造を行っています。
デザイン、開発、施工、製造、出荷、管理まですべてを自社で行っています。
2013年1月1日より、グリーンエネルギーのみで生産しており、年間1276トンのCO2を削減しています。
また、ドイツ製の原材料を優先的に使用し、一つ屋根の下ですべての製造をすることで、長い輸送経路をカットしています。
また、完成品の物流は、サステナビリティの理念を共有する世界的なパートナー企業と連携しています。
コジオルは2021年版「Ensured Sustainability」(持続可能性の保証)の認定を受けています。
これは、環境、経済、社会的能力の各分野における包括的な持続可能性を評価するものです。
同様に、SEDEXの認証も取得しています。
カーボンニュートラルの取り組み
KOZIOLはカーボンニュートラル(※)であることが保証されており、商品の製造工程などの活動により排出するCO2を、その他活動により差し引いて総排出量を、実質ゼロにする取り組みをしています。
70%は、独自の対策によるCO2排出量の削減で達成されます。
30%はリューゲン島にある既存の森林を、気候変動に強い新しい樹種で再生し、森林を維持することによって相殺されています。
持続可能な労働環境(SDGS 目標8)
KOZIOLはドイツで製造している為、ドイツの厳しい労働法、社会法を厳守しています。
雇用の保護、業績連動報酬、技能習得の機会、また、お子様がいる方がパートタイムで働くことも可能です。
コジオルの企業文化は、すべて自然な形で受け継がれています。また、従弟制度も重要視しています。
現在、7人の実習生がさまざま部署で研修を受けています。
このように、教育を受けた専門家を確保することで、会社の将来的な持続可能性を保証しているのです。
「人々を笑顔にし、幸せにする力を持つアート」をコンセプトに、ユニークなアイテムを生み出しており、数々のデザイン賞も受賞しています。
地球に優しい!100%リサイクル可能なプラスチック
KOZIOLの製品は、最も持続可能かつ、経済的な原材料を厳選しています。
製品は全て熱可塑性プラスチックで、再利用ができる環境に優しい原材料を使用している為、100%リサイクルが可能です。
長く愛されるユニバーサルなデザイン
KOZIOLは一度しか使わない製品を作らず、生涯の伴侶となるようなエコロジカルな製品を作っていまます。
製品が長く愛され、使い続けられるためには、機能的で人々の心を動かすデザインが重要です。
子供からお年寄りまで幅広い世代の方が使えるよう、人間工学を取り入れた、機能的でユニバーサルなデザインを追求しています。
環境に配慮したmade inドイツ
KOZIOLは1927年の創業以来、ドイツ・エルバッハ/オーデンヴァルト地方でのみ製造を行っています。
デザイン、開発、施工、製造、出荷、管理まですべてを自社で行っています。
2013年1月1日より、グリーンエネルギーのみで生産しており、年間1276トンのCO2を削減しています。
また、ドイツ製の原材料を優先的に使用し、一つ屋根の下ですべての製造をすることで、長い輸送経路をカットしています。
また、完成品の物流は、サステナビリティの理念を共有する世界的なパートナー企業と連携しています。
コジオルは2021年版「Ensured Sustainability」(持続可能性の保証)の認定を受けています。
これは、環境、経済、社会的能力の各分野における包括的な持続可能性を評価するものです。
同様に、SEDEXの認証も取得しています。
カーボンニュートラルの取り組み
KOZIOLはカーボンニュートラル(※)であることが保証されており、商品の製造工程などの活動により排出するCO2を、その他活動により差し引いて総排出量を、実質ゼロにする取り組みをしています。
70%は、独自の対策によるCO2排出量の削減で達成されます。
30%はリューゲン島にある既存の森林を、気候変動に強い新しい樹種で再生し、森林を維持することによって相殺されています。
持続可能な労働環境(SDGS 目標8)
KOZIOLはドイツで製造している為、ドイツの厳しい労働法、社会法を厳守しています。
雇用の保護、業績連動報酬、技能習得の機会、また、お子様がいる方がパートタイムで働くことも可能です。
コジオルの企業文化は、すべて自然な形で受け継がれています。また、従弟制度も重要視しています。
現在、7人の実習生がさまざま部署で研修を受けています。
このように、教育を受けた専門家を確保することで、会社の将来的な持続可能性を保証しているのです。
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